インフォメーション

• 2020年 9月15日・30日　女性教職員懇談会を開催しました。
• 2019年 9月 2日　第10回NIFISAセミナーの女性参加者との意見交換会を実施しました。
• 2019年 3月 1日　第９回NIFISAセミナー女性参加者との意見交換会を実施しました。
• 2018年 8月31日　第８回NIFISAセミナー女性参加者との意見交換会を実施しました。
• 2018年 3月 2日　第７回NIFISAセミナー女性参加者との意見交換会を実施しました。
• 2017年 9月20日　第６回NIFISAセミナー女性参加者との意見交換会を実施しました。
• 2017年 3月 2日　第５回NIFISAセミナー女性参加者との意見交換会を実施しました。

男女共同参画の取り組み

• 国立大学法人鹿屋体育大学男女共同参画推進の基本方針 (PDF)
• 国立大学法人鹿屋体育大学における男女共同参画推進のための行動計画 (PDF)
• 国立大学法人鹿屋体育大学における男女共同参画の推進について (パンフレット) (PDF)

役員・管理職別の登用目標値 (2016年4月1日時点)

	男	女	計	女性比率
役員	5	1	6	16.7%
管理職	15	3	18	16.7%

男女共同参画推進室要項

• 鹿屋体育大学男女共同参画推進室要項 (PDF)

一般事業主行動計画

• 国立大学法人鹿屋体育大学における次世代育成支援対策行動計画（2019年4月1日～2022年3月31日）(PDF)
• 国立大学法人鹿屋体育大学一般事業主行動計画（2022年4月1日～2026年3月31日）(PDF)

情報公表（教職員、学生における女性の割合）

教員

教職員における女性の割合 (2021年5月1日現在)

	男	女	計	女性比率
教授	17	4	21	19.0%
准教授	16	0	16	0.0%
講師	12	5	17	29.4%
助教	6	1	7	14.3%
助手	0	0	0	0.0%
全体	51	10	61	16.4%

事務系職員

	男	女	計	女性比率
事務局長（※理事が兼務）	–	–	–	–
事務局次長	1	0	1	0.0%
課長・室長（課長職）	9	1	10	10.0%
室長・副課長	6	2	8	25.0%
係長・専門職員	16	3	19	15.8%
主任・係員（看護師含む）	18	18	36	50.0%
全体	50	24	74	32.4%

学生

学生における女性の割合 (2021年5月1日現在)

	男	女	計	女性比率
学部学生	566	202	768	26.3%
修士課程	32	4	36	11.1%
博士後期課程	26	5	31	16.1%
全体	624	211	835	25.3%

関係機関リンク